Thứ Tư, 21 tháng 8, 2013

Khi người dân tham dự xây dựng chính mọi người đọc quyền.

Kết quả giám sát theo hình thức này đều rất cụ thể như: ngày đó, giờ đó, ở bất kỳ bộ phận nào nếu công chức tiếp dân không đeo bảng tên, thái độ chưa niềm nở, hay ở phường này, phường kia bố trí tiếp dân chu đáo, khen chị A, anh B… đều được nêu địa chỉ rất cụ thể

Khi người dân tham gia xây dựng chính quyền

Qua việc làm này, bản thân hàng ngũ cán bộ công chức quận 1 đã nhận thức được rằng dân chúng luôn theo dõi hoạt động của mình, nên từ trong tinh thần buộc phải có sự chuyển biến về tác phong, văn hóa xử sự ngày một văn minh lịch sự hơn. Đây còn là việc làm vô cùng cầu thị, dân chủ bộc lộ sự lắng tai và tôn trọng quan điểm của dân chúng, chuẩn y vai trò của tổ chức chiến trường - nơi đại diện cho lợi quyền và ý chí của quần chúng.

UBND quận 1 TPHCM có nhiều cải tiến thủ tục hành chính, đem đến sự bằng lòng cho người dân. #. /. Ông Vân Trọng Dũng - chủ toạ Ủy ban chiến trận đất nước quận 1 cho biết thêm: Việc phát thư ngỏ và kết nạp các góp ý của dân chúng không phải làm hàng loạt mà người dân có thể giữ lại phiếu, khi nào có việc cần góp ý thì gửi lại cho Ủy ban chiến trận Tổ quốc của quận.

Điều đó đã cho thấy sự quan tâm của Nhân dân trong quận về việc xây dựng chính quyền.

# Để chính quyền quận xây dựng hàng ngũ cán bộ công chức của mình, ông Phạm Thành Kiên khẳng định: Phát huy quyền giám sát người dân trong xây dựng chính quyền như cách làm của quận 1 đã phát huy được ý nghĩa chính quyền là của dân, do dân và vì dân. # Quận 1, qua các phiếu góp ý của người dân, Ủy ban dân chúng quận đã phát hiện nhiều gương điển hình trong công tác, song song phát hiện kịp thời các trường hợp chưa tốt để chỉnh đốn.

000 phiếu. Việc làm này để người dân có cơ chế giám sát rộng rãi đối với hàng ngũ cán bộ công chức. Hàng tuần, Ủy ban trận mạc đất nước đều tổng hợp và chuyển các góp ý của người dân cho Ủy ban dân chúng quận 1. Cho rằng kênh giám sát của quần chúng. Ông Nguyễn Hải Hùng, người dân tổ dân phố 49 khu phố 4 phường ĐaKao cho biết: Kết quả thu được qua việc phát huy quyền giám sát của dân chúng là qua các cuộc họp xúc tiếp cử tri, các cuộc họp tổ dân phố, bà con đã có những đánh giá tích cực về văn hóa xử sự của cán bộ công chức nơi công sở.

Các tổ giám sát cũng phản ảnh kịp thời tình trạng thứ tự đô thị, vệ sinh môi trường ở các địa bàn giám sát… Từ việc kiểm tra chéo lẫn nhau đã phản ảnh đúng bản chất tình hình và góp phần xây dựng văn minh thị thành, văn hóa nơi công sở ở quận 1. Trân trọng, lắng nghe dân và phát huy dân chủ, đó cũng chính là nền tảng cho sự phát triển vững bền mà mỗi đơn vị, địa phương cần chú trọng và quan hoài.

Đáng lưu ý là Ủy ban trận mạc chỉ gửi phần nội dung góp ý, không tiết lậu danh tính và địa chỉ của người góp ý để đảm bảo tính bí hiểm cho người dân. Ảnh: SGGP chuẩn y kế hoạch phối hợp liên tịch với Ủy ban quần chúng quận 1, từ tháng 5 năm 2012, Ủy ban Mặt trận sơn hà của quận đã thành lập các Tổ giám sát là thành viên của Ban Thanh tra quần chúng.

Theo ông Phạm Thành Kiên - Phó Chủ tịch Ủy ban quần chúng. Sau khi nhận được báo cáo về kết quả khắc phục, bộ phận cải cách hành chính của Ủy ban quần chúng quận sẽ bẩm kết quả cho Ủy ban Mặt trận sơn hà quận để người dân tiếp chuyện giám sát kết quả này. Sau khi nhận được phiếu góp ý phản hồi từ phía người dân, trận mạc Tổ quốc tổng hợp các nội dung góp ý gửi về cho Ủy ban quần chúng quận.

Đến nay, đã có gần 500 thư góp ý của dân chúng phản ánh về tác phong phục vụ của cán bộ công chức. Đáng lưu ý là tổ giám sát của phường này có thể giám sát tại các phường khác về tác phong, văn hóa ứng xử của cán bộ công chức khi giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Từ đó, lãnh đạo Ủy ban dân chúng quận sẽ chỉ đạo cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị có cán bộ công chức được người dân góp ý phải có biện pháp chỉnh đốn.

Theo ông Vân Trọng Dũng - chủ toạ Ủy ban trận mạc giang sơn quận 1, tổng số phiếu phát ra đến nay là 50. # Là một kênh đáng tin tưởng. Tuy nhiên không dừng lại ở đó, từ tháng 10 năm 2012, Ủy ban Mặt trận giang san của quận đã phát hành thư ngỏ đến tận các hộ dân và các doanh nghiệp để mời gọi đóng góp cho thái độ phục vụ của cán bộ, công chức.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét