Người bị khởi tố vụ 'nhân bản' xét nghiệm cầu cứu Bí thư Thành ủy.

Chị Phan Thị Oanh

Biết tin mình bị khởi tố tôi bất thần và sốc”. Chị Hoàng Thị Nguyệt, Phan Thị Nam Đông, Khuất Thị Định, những người vừa được khen thưởng vì can đảm cáo giác sai phạm cũng đã có đơn kêu cứu gửi bí thơ Thành ủy Phạm Quang Nghị yêu cầu coi xét trường hợp chị Oanh. Trao đổi với phóng viên, chị Oanh cho hay: “Hôm nay (21/8) tôi vẫn đến bệnh viện vì có lịch trực dù rất mệt.

Trước áp lực rất lớn từ giám đốc, để gia đình và chồng con được thỏa nguyện, chị Oanh đã phải ký vào đơn xin rút lại chữ ký. Trong đơn các chị mô tả, nếu không có chị Oanh gan dạ nói lên sự thực, giúp thu thập bằng cớ tài liệu thì không ai có đầy đủ bằng cớ thuyết phục về việc vụ thụ động này. Ảnh T. Trong đơn chị Oanh biểu lộ, chị được phân công làm kỹ thuật viên trưởng đảm nhiệm bán chuyên môn và chưa bao giờ được phân công làm thuê tác chuyên môn tại bộ phận ngoại trú (nơi “nhân văn” kết quả xét nghiệm).

Chị Oanh viết trong đơn kêu cứu: “Giám đốc đã cử người xuống gia đình tôi nói với chồng tôi rằng: Nếu dự ký đơn tố giác giám đốc sẽ bị đuổi việc và đề nghị viết đơn tường trình xin rút chữ ký khỏi đơn cáo giác”. Trong số hàng trăm kết quả xét nghiệm bị nhân văn có 18 tờ kết quả có chữ ký của chị Oanh.

Theo chị Oanh những chữ ký đó là do lãnh đạo yêu cầu phải bổ sung vào bệnh án nên chị mới ký. Hà. Tuy nhiên, nhận thấy việc làm trên không hiệp với đạo đức nghề, chị Oanh không làm nữa, đồng thời thu thập bằng cớ để làm đơn tố giác gửi tới các cơ quan chức năng.

Tuy nhiên, sáng hôm sau tính danh cả 5 người đã bị lộ. Ngày 17/5/2013, chị là người trước nhất ký vào đơn cáo giác Giám đốc bệnh viện Nguyễn Trí Liêm. Tuy nhiên, đến ngày 21/8 chị Oanh cho biết “Dù đã rút tên khỏi đơn tố cáo, trong tư tưởng của tôi tôi vẫn bảo lưu quan điểm tố giác giám đốc”. Đứng tên trong đơn tố cáo còn có chị Hoàng Thị Nguyệt, Khuất Thị Định, Phan Thị Nam Đông, Nguyễn Thị Cường.

Thái Hà. Nhận thấy tại khoa có nhiều việc bất hợp lý và có dấu hiệu sai phạm chuyên môn, chị cùng một số đồng nghiệp nhiều lần góp ý song không được lãnh đạo lắng nghe.